Pričakuje se, da bo globalna zdravstvena industrija do leta 2030 primanjkovala 9 milijonov medicinskih sester. Trinity Health se na ta kritični izziv odziva z izvajanjem prvega edinega modela zdravstvene nege v 38 bolnišničnih zdravstvenih oddelkih v osmih državah za reševanje teh izzivov. in izboljšati storitve zdravstvene nege, povečati zadovoljstvo z delovnim mestom in ustvarjati poklicne priložnosti za medicinske sestre v kateri koli fazi svoje kariere.
Model oskrbe se imenuje virtualna povezana oskrba. To je pravi timski, osredotočen na bolnika, ki uporablja tehnologijo za podporo osebju za oskrbo in izboljšanje interakcij pacientov.
Bolniki, ki prejemajo oskrbo s tem modelom dostave, lahko pričakujejo, da jih bodo medicinske sestre na kraju samem zdravili, medicinske sestre na kraju samem ali LPN in medicinske sestre s praktično oddaljenim dostopom do bolnikove sobe.
Ekipa zagotavlja celovito nego kot kohezivna in tesno pletena enota. Na podlagi lokalnega kampusa in ne na oddaljenem klicnem centru lahko virtualna medicinska sestra na daljavo dostopa do popolnih zdravstvenih kartotek in celo opravi podroben pregled z uporabo napredne tehnologije kamere. Z izkušenimi virtualnimi medicinskimi sestrami nudi dragocene napotke in podporo medicinskim sestram za neposredno oskrbo, zlasti nove diplomante.
»Zdravstveni viri so nezadostni in situacija se bo le še poslabšala. Moramo hitro ukrepati. Pomanjkanje delovne sile je motilo tradicionalni model oskrbe v bolnišnici, ki v nekaterih okoljih ni več optimalen, "je dejal glavni direktor za nego negovalcev dr. Landstrom, RN. "Naš inovativni model oskrbe pomaga medicinskim sestram, kar imajo najbolj radi, in bolnikom zagotavljajo izjemno, poklicno oskrbo po svojih najboljših močeh."
Ta model je ključni tržni razlikovalnik pri reševanju krize zdravstvene delovne sile. Poleg tega služi negovalcem v vseh fazah njihove kariere, zagotavlja stabilno in predvidljivo delovno okolje in pomaga graditi močno delovno silo negovalcev za zadovoljevanje prihodnjih potreb zdravstvene oskrbe.
"Zavedamo se kritične potrebe po novih rešitvah in naredimo drzen korak, da spremenimo način izvajanja zdravstvenega varstva," je dejal Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, višji podpredsednik in glavni zdravstveni direktor. "Ta model ne rešuje le perečih težav, s katerimi se srečujemo kot zdravniki z ustvarjalnostjo in iznajdljivostjo, ampak tudi izboljša zagotavljanje oskrbe, poveča zadovoljstvo z delovnim mestom in utira pot prihodnjim medicinskim sestram. Resnično je prvi te vrste. Naša edinstvena strategija z resničnim timskim modelom oskrbe nam bo pomagala pri nove dobe odličnosti v oskrbi. "
Čas objave: november-17-2023