Iščemo nadarjene, izkušene in predane strokovnjake, ki se nam bodo pridružili pri skupnem učenju, odkrivanju, zdravljenju in ustvarjanju.
Total Rewards je naš celovit pristop k nagrajevanju zaposlenih. To vključuje nadomestila, zdravstvene načrte, izobraževalne ugodnosti, pokojninske načrte in drugo.
Vsako leto nudimo na tisoče ur usposabljanja v živo in na spletu ter programov strokovnega razvoja. To pomaga našim zaposlenim in vodjem izboljšati njihove spretnosti, razširiti znanje in bolje sodelovati.
Tukaj smo, da vas podpremo pri vsem, kar je povezano z delom na Univerzi v Rochesterju. Če imate vprašanja ali potrebujete pomoč pri iskanju ali izpolnjevanju dokumentacije, vas bo naša kontaktna stran usmerila v pravo smer.
Univerza je to poletje dosegla še en ključni mejnik v svojih prizadevanjih za posodobitev človeških virov z uvedbo programa myURHR. Učitelji, študenti in drugi člani univerze so že slišali za Workday in UKG, dva sistema, ki sta v središču myURHR, in ne bo trajalo dolgo, da se ju naučite uporabljati.
V primeru vprašanj v zvezi z usposabljanjem pošljite e-pošto ekipi za usposabljanje. Poleg tega obiščite stran za usposabljanje myURHR, kjer se lahko seznanite s temami tečajev in si ogledate posnetek predstavitvenega dne, da se pripravite na myURHR, vaš sodobni delovni prostor za človeške vire, ki bo 23. septembra nadomestil HRMS.
Čas objave: 4. julij 2024